Le manager est à l’intersection entre la stratégique et l’opérationnel. Il porte les décisions stratégiques et les déclinent avec ses équipes. Cette place nécessite un leadership affirmé et la capacité à débloquer les situations complexes ou encore de construire un fonctionnement durable avec vos équipes.
Vous avez besoin de vous (re)positionner dans vos missions ou de repréciser votre cadre d’intervention? Besoin d’être accompagné.e dans l’atteinte de vos objectifs (pour vous et/ou pour votre équipe)? Vous souhaitez travailler votre posture de manager ? Travailler votre leadership ? Gérer la communication et les relations interpersonnelles avec vos collaborateurs ?

Coaching individuel

S’interroger sur son leadership, son mode de management, trouver ses propres solutions à des défis managériaux

Coaching d’équipe

Travailler les relations interpersonnelles, renforcer la cohésion d’équipe, gérer les conflits, accompagner le changement

Résolution de conflits

Adapter son mode de communication, travailler l’empathie, partager son point de vue, écouter

Communication en équipe

Trouver et gérer les modes de communication interne, répondre aux besoins de chacun

Prise parole et communication à forts enjeux

Découvrir et comprendre sa typologie oratoire, adapter son discours selon les enjeux