Le coaching collectif permet d’accompagner l’évolution d’une équipe ou d’une organisation, d’élaborer des solutions à la fois individuelles et collectives par le partage des ressources. Il crée et renforce les liens entre pairs enclins à plus de coopération.

Basé sur l’ouverture, il mobilise les équipes opérationnelles, équipes-métiers ou équipes transverses. Il s’adresse aussi aux équipes dirigeantes ou équipes projets.

L’objectif est de pousser chaque collaborateur à mieux se connaître pour développer sa maturité et l’intelligence collective de l’équipe et la performance collective de l’équipe.

Notre objectif : répondre à vos besoins spécifiques.

Le coaching d’équipe permet de renforcer la cohésion, la confiance et la motivation au sein d’un groupe, en favorisant l’alignement des membres sur une vision partagée et en encourageant le partage des responsabilités pour atteindre ensemble les objectifs de votre organisation.